I denne workshop har vi forsøgt at samle tips og tricks til hvordan du kan blive bedre til at give og modtage konstruktiv feedback. Konstruktiv feedback opmuntrer til udvikling og kan inviterer til ny adfærd og bibringe selvindsigt. Konstruktiv feedback betyder dog ikke bare positiv feedback. Negativ feedback er væsentlig og nyttig, hvis den gives med en oprigtig positiv intention, og kan modtages som sådan.
Formål:
- At skærpe deltagernes evne at modtage og give feedback
- At gøre deltagerne bevidst egne feedbackkompetencer
- At invitere til brugen af feedback ifm udvikling af egen arbejdsplads
Indhold:
- Oplæg om sprogbrug, personlighedstyper
- Hensynsbetændelse og modstandsvirus
- Tips og trick ifm feedback
- Træning af feedback
Målgruppe:
Rekvireret konsulentydelse til en arbejdsplads
Form:
Veksler mellem oplæg, træning og plenumdrøftelser
Undervisere:
HR-konsulenter.
Tid:
3 timer
Sted:
Silkeborg Kommunes Uddannelsescenter, Søvej 3, indgang Øst, 8600 Silkeborg.
Antal:
Max 24 deltagere